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２００５年５月９日 更新 ＭＲ（もとリクルート）会
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▼目次
１．５月定例会（５／１１）のお知らせ（株式会社ワイズノット）
２．リクルートアントレ渡瀬ひろみさんから「アントレ プロワーカーバンク」のお知らせ
３．紹介者ランキング
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■■１．５月定例会のお知らせ（株式会社ワイズノット）
いよいよ明後日の水曜日です。こちらからお申込ください。
Ｇ／Ｗ明けでお忙しいとは思いますが、オープンソースにご興味のある方は是非ご参加ください。
オープンソースに特化した経営で起業時の１坪オフィスから現在は４００坪まで急成長し上場を目指されています。
オープンソースを活用したシステム事例の実態と今後の経営ビジョンをお話しいただきます。
| ５月定例会 | |
|---|---|
| 日時・会場 |
日時：５月１１日（水）18:30受付開始 19:00開始 |
| タイトル | オープンソースが日本を元気にする（仮題） |
| 講師 |  株式会社ワイズノット 代表取締役 嵐保憲さん ブログ |
| プロフィール | 1971 北海道札幌市出身 1995 青山学院大学中退 1995 株式会社リクルートスタッフィング 1999 インディゴ株式会社 (現、アジアングルーヴ株式会社) 2000 有限会社ワイズノット設立 代表取締役 2001 株式会社ワイズノット組織変更 代表取締役 |
| 講演内容 | １．Ｒ時代から起業まで ２．オープンソースの利用実態 ３．今後の経営ビジョン |
| 会社ＨＰより | ■オープンソース・マーケットの創造 ●オープンソースの水先案内人 ●オープンソース技術の積極的な活用により、日本を元気にします。 ●オープンソース技術の積極的な活用により、個の自立を支援します。 ●オープンソース技術の積極的な活用により、Webの先進技術を先取します。 ■ 2004年度のテーマ |
オープンソースはＩＴのビジネスモデルですが、実は社会全体の福祉モデルであったりもします。
一部の強い企業がパッケージという形でマーケットをリードするアメリカ型に対して、
福祉先進国である北ヨーロッパの国々にオープンソースに強い企業が多いのもうなづけます。
富の分配という世界の大きなテーマに対しても１つの有力な解決策だと思います。
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■■２．リクルートアントレ渡瀬ひろみさんから「アントレプロワーカーバンク」のお知らせ
ＩＣ（インディペンデントコントラクター）協会理事長の秋山さんからのご紹介で、
渡瀬ひろみさんからリクルートアントレの新サービスのご紹介です。
| タイトル | リクルートの新サービス！個人事業主向け お仕事紹介サービス 「アントレ プロワーカーバンク」がスタート 先行登録会と特別セミナーのお知らせ |
|---|---|
| 内容 | 正社員・終身雇用の時代は終りを告げました。 何歳になっても年齢が障害にならずにプロフェッショナルとして生き生きと働ける社会創りをめざして、 リクルートがとうとう個人事業主向けのお仕事紹介サービスをスタートしました。 事業開発担当者いわく「リクルートのOB、OGの方に、ぜひ活用してもらいたい」とのこと。 先行登録会 ５月１２日（木）・１９日（木）いずれも１９：００〜 プロ独立支援セミナー ５月１７日（火）１９：００〜 会場はいずれもG８。参加無料です。 |
社会に貢献してその結果として利益を得る手段として一般的になったものが「会社」ですが、
これからの社会では「個人」を全面に出して貢献できる時代になるのかも知れませんね。
インターネットのブログなどによるコミュニケーションツールがそれを可能にしていくのだと思います。
久しぶりにリクルートが新しい価値観を世の中に提唱している感じがします。
ＭＲの人たちにもきっと有用な機会だと思いますので、ご興味のある方は是非ご参加ください。
久しぶりにＧ８の様子を見てみるのもいいのではと。
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■■３．紹介者ランキング
ＭＲ会の会員をご紹介いただいたランキングがこちらのページで見られます。
http://www.mr-kai.com/a17_ranking.php
上位１０人の方です。紹介者数をクリックすると紹介者の一覧が見られます。
| ランキング | 紹介者 | 紹介者数 |
| 1位 | 森川 健一 | 102名 |
| 2位 | 山田敏博 | 91名 |
| 3位 | 和田一男 | 40名 |
| 3位 | 竹本 泉 | 40名 |
| 5位 | 野口 茂雄 | 34名 |
| 6位 | 五十嵐 仁 | 30名 |
| 7位 | 小櫃恵美 | 17名 |
| 7位 | 新井 満 | 17名 |
| 9位 | 小松崎 浩司 | 12名 |
| 10位 | 木村隆之 | 11名 |
特に特典はありませんが(^^;、皆さんのお知り合いに是非ＭＲ会をご紹介ください。
シーガルズの並河さんといつか「東京ドーム元リク１万人構想」を実現しようと密かに企んでいます。
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▼編集後記（山田）
テイルバックでも業務委託契約で働く人が増えています。（半年契約で継続更新が主）
会社と大人の関係で付き合い、仕事そのものに集中して自己責任で専門的スキルを高めていく
働き方は今後もより発展していくものと思います。
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ＭＲ会事務局 株式会社テイルバック
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