こんにちわ、潟潟Nルートマネジメントソリューションズ(以下 RMS)の執行役員の藤田真也です
(私は 昭和58年入社で、入社以来、HRD事業一筋です)
9月5日のMR会メールで、人材開発トレーナーの募集を広報させていただきました。
http://www.mr-kai.com/2004/a19a_top_rireki2.php?a=20060905#4
9月24日から日経新聞での広告が始まり、現在もリクナビNEXTにて説明会の予約を受付中です。
説明会のご予約をいただくなかで、
既に10名以上の方から「MR会」メールを見て、との御連絡をいただきました。
中には、直接御連絡をいただいて、直接お会いして、具体的な説明をさせていただいた方もおられます。
人材開発トレーナーは、クライアントのニーズを受け、「研修プログラム」の実施を通して、
人材育成と組織の活力向上を支援していただく仕事です。
「企業や組織の中で働く人が仕事にやりがいを持ってイキイキと働く。そしてそのことで事業成果があがる」
リクルートの強みそのものがRMSのトレーニングサービスの強みでもあります。
現在もリクルート出身の数多くのトレーナーが活躍いただいているように、
リクルートで培ったご経験を活かしていただけるキャリア選択肢です。
現時点でリクルートの社員から直接、トレーナーに転身された方は27名(全トレーナー数114名)ですが、
一旦社外に出られて、いろいろな経験をされたあとで、トレーナーになられた方も4名を数えます。
現在まだ、説明会予約受付中ですので、ぜひご応募・ご紹介をお願いいたします。
■リクルートマネジメントソリューションズについて
リクルートの最も古い事業の1つである旧人教=HRD事業は2004年に旧HRR(人事測定研究所)と統合
合併し、潟潟Nルートマネジメントソリューションズとして再スタートを切りました。
新会社設立により、HRRのアセスメント・コンサルティングサービスとHRDのトレーニングサービスの経営
資源が統合され、採用・育成・評価・人事制度構築・運用・組織変革・人材育成といったニーズに一気
通貫にサービス可能になり、業績も順調に推移しています。
*統合時の全社売上134億⇒148億⇒164億⇒176億(今期見通し)
*トレーニング事業の売上伸率は年率10%以上が続いています
*従業員数:448名(2006年4月1日現在)
■トレーナーの募集要項ポイント
・業務委託契約(1年契約、毎年契約面談を実施し、契約更新させていただきます)
・東京・大阪・名古屋等を主拠点としてご契約いただきます。オフィス出社勤務形態ではありません
・契約後1年半の養成期間を経て、正式にデビューしていただきます。
・養成期間中も初年度については年額約1000万の報酬を支払います(詳細別紙)。
・応募資格として、35歳〜50歳くらいまで、特に組織マネジメント経験の豊富な方、歓迎です。
現在リクナビNEXT・弊社ホームページにて募集情報提供中です。
下記URLをご覧下さい。(ここからリクナビにもリンクしています)
弊社ホームページ http://www.recruit-ms.co.jp/information/tr/
※予約受付中の説明会日程
10月17日(火曜日) 大阪支社U7 18:00〜22:00
10月19日(木曜日) 東京秋葉原UDX 18:00〜22:00
10月22日(日曜日) 東京秋葉原UDX 9:30〜13:30
ご応募いだだける場合は、
@説明会に、上記URLよりご予約の上、お越し下さい
Aご都合のつかない方は、直接採用担当の平野(下記)までお問い合わせ下さい。
●お問合せ先
潟潟Nルートマネジメントソリューションズ トレーナーマネジメントグループ
藤田真也 sinya_fujita@recruit-ms.co.jp
平野雅代 masayo_hirano@recruit-ms.co.jp
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