空がひときわ高く、街路樹の色にも秋の深まりを感じる昨今、
みなさま、いかがお過ごしでしょうか?
RMS(リクルートマネジメントソリューションズ)・執行役員の藤田真也です。
9月上旬に「人材開発トレーナー」募集の件でご連絡させていただき、
沢山のお問合せ・ご応募をいただきました。
ありがとうございます。
さて、今回は新入社員導入研修のプログラム限定アシスタントトレーナーの募集に
ついてご案内させていただきます。
リクルートグループでの経験を活かし、是非お力をお貸しください。
RMSでは毎年春3月下旬から4月上旬に、新入社員導入研修としての「8つの基
本行動・公開コース」を実施しています。
このプログラムは、新入社員が「相手の期待を考える姿勢を身につける」ことを目
的とした、姿勢・挨拶・所作などを学ぶものです。
ここ数年の採用市場回復に伴い、インハウスの新入社員研修と同時に順調な推移を
いたしております。
そのため担当するトレーナー数の不足を補うために、昨年よりリクルートグループ
のOG・OBを対象にアシスタントトレーナーを募集、昨年は6名のOGの方に
メインのトレーナーと一緒に実施いただきました。
来4月は、昨年以上の申し込みが予測され、新たに10名程度のアシスタント
トレーナーを募集いたします。
・今回のものは、4月の第1週を中心に実施いただく期間限定の契約となります。
・実施前(2月下旬〜3月)に、養成受講と実際の研修オブザーブをしていただきます。
・報酬は21000円/日となります。アシスタントトレーナー経験後、メイントレーナ
ーとしてステップUPいただく養成を お受けいただくことも可能です。
メイントレーナーとして運営いただく場合は、42000円/日となります。
また、適性とご希望によって別のプログラムの養成・納品をお願いすることもあ ります。
※採用基準・報酬・その他につきましては添付の募集要項をご確認ください。
以上をご覧になり、ご興味をお持ちになられた方、また、グループ出身の奥様・
ご主人様でこういった仕事にご興味のありそうな方がいらっしゃいましたら、
ぜひご応募・ご紹介をお願いいたします。
ご応募・お問合せは、私か、採用担当の平野・土屋までお願い致します。
2007 シーズンTR募集要項.doc
●お問合せ先
潟潟Nルートマネジメントソリューションズ トレーナーマネジメントグループ
藤田真也 sinya_fujita@recruit-ms.co.jp
平野雅代 masayo_hirano@recruit-ms.co.jp
土屋 操 misao_ Tsuchiya@recruit-ms.co.jp
TEL:03-6711-6544 /FAX:03-6711-6548